Resultados da pesquisa por "Vicente Falconi"


Na hora de cortar, encontre e poupe o custo bom

Na hora de cortar, encontre e poupe o custo bom

Vicente Falconi - Procure eliminar desperdícios. Eles estão em toda parte. Junte sua equipe e faça um brainstorming...
Prever os problemas é a melhor forma de evitá-los

Prever os problemas é a melhor forma de evitá-los

Vicente Falconi - Conheço sociedades boas e de longa duração. Os bons exemplos que conheço têm uma característica e...
Construa um modelo de gestão com a sua cara

Construa um modelo de gestão com a sua cara

Vicente Falconi - Prefiro falar em sistema de gestão — e não em modelo. Não é um preciosismo. Explico. Diferentemen...
Na gestão de pessoas, o que se faz não é o que se fala

Na gestão de pessoas, o que se faz não é o que se fala

Vicente Falconi - Uma pergunta complicada de se responder quais saõ as características que não podem faltar na pess...
Não adianta esconder os problemas

Não adianta esconder os problemas

Vicente Falconi - Atualmente, muitas empresas não sabem como enfrentar os problemas e as fraudes. Há duas questões ...
O jogo de poder político das estatais

O jogo de poder político das estatais

Vicente Falconi - Precisamos entender que essas empresas cresceram sob influência política e, portanto, tendem a te...
Como separar os melhores profissionais dos piores

Como separar os melhores profissionais dos piores

Vicente Falconi - Creio que os processos sempre serão imprecisos e devem ser aperfeiçoados continuamente. Isso tamb...
A hora certa de dispensar quem não ama o que faz

A hora certa de dispensar quem não ama o que faz

Vicente Falconi - A primeira pergunta que um executivo deve se fazer a esse respeito é se está claro para toda a eq...
Como fazer reuniões eficientes

Como fazer reuniões eficientes

Vicente Falconi - Uma reunião serve para resolver problemas. Tenho participado de reuniões em várias empresas no Br...
Não há atalho para ganhar a confiança da equipe

Não há atalho para ganhar a confiança da equipe

Vicente Falconi - Será que é possível segurar funcionários já treinados e não os perder de uma hora para outra? Ess...
Como ser global sem cair no clichê

Como ser global sem cair no clichê

Vicente Falconi - Aqueles que quiserem ir para fora do país e atuar globalmente primeiro devem ter resultados opera...
Como saber se sua equipe trabalha demais

Como saber se sua equipe trabalha demais

Vicente Falconi - Existem várias maneiras de chegar a esse resultado. Algumas são eficientes, outras nem tanto. Cer...
Sua empresa é uma máquina de triturar dinheiro?

Sua empresa é uma máquina de triturar dinheiro?

Vicente Falconi - Pode-se dizer que o varejo não é fácil. Trata-se de um negócio de margem líquida muito baixa, e q...
O foco no cliente deve ser financeiro, não romântico

O foco no cliente deve ser financeiro, não romântico

. Vicente Falconi A busca pela satisfação do cliente ou transformar o cliente em rei são expressões que não devem s...
Como alcançar os resultados no curto prazo com metas

Como alcançar os resultados no curto prazo com metas

Vicente Falconi As metas devem sempre se originar de um sonho grande. Nós, definitivamente, não trabalhamos somente...
Vamos combinar senso de função com senso de missão

Vamos combinar senso de função com senso de missão

Vicente Falconi - É preciso esclarecer uma coisa logo de cara — não existe nada errado com o senso de função. O pri...
Evite o efeito sanfona nos gastos da empresa

Evite o efeito sanfona nos gastos da empresa

Vicente Falconi - Essa é uma questão vital. Uma organização não pode viver em espasmos. O esforço tem de ser contín...
Como sair do oceano vermelho da competição? Ouça o seu cliente

Como sair do oceano vermelho da competição? Ouça o seu cliente

Vicente Falconi - Essa pergunta do título é excelente e a resposta serve para, praticamente, todas as pessoas. Digo...
É melhor formar profissionais na empresa

É melhor formar profissionais na empresa

Vicente Falconi - Em algumas empresas, não se escolhe mais o profissional de melhor currículo, mas o com o perfil d...
Não há atalho para ganhar a confiança

Não há atalho para ganhar a confiança

Vicente Falconi - Uma pergunta bastante comum nas empresas: como segurar funcionários já treinados e não os perder ...
Como traçar a rota para realizar o seu sonho

Como traçar a rota para realizar o seu sonho

Vicente Falconi - A maioria de nós pensa que determinar uma meta é o equivalente a expressar um desejo. Vamos supor...
Sua empresa é uma escola?

Sua empresa é uma escola?

Vicente Falconi - Muitos reclamam da falta de pessoas qualificadas, com a rotatividade e o custo de mão de obra che...
Ganhar dinheiro não é causa e sim consequência

Ganhar dinheiro não é causa e sim consequência

Vicente Falconi - Os indicadores financeiros são, de fato, os mais importantes para medir a saúde de uma empresa. S...
Manter um padrão exige esforço diário e simplicidade

Manter um padrão exige esforço diário e simplicidade

Vicente Falconi Manter a qualidade é um exercício constante. Deve ser repetido como um mantra dentro de qualquer ne...
Sem governança, nenhum negócio funciona bem

Sem governança, nenhum negócio funciona bem

Vicente Falconi Imagine uma empresa muito rentável, com 25% de lucro líquido. Mas, por falta de administração e ret...

Target

Facilitando o acesso à informação tecnológica